每日一练习题
1、【单选题】甲公司2×22年9月25日从上海证券交易所购入乙公司股票10万股，每股市价10元(含现金股利0.2元)，另支付交易费用1万元，取得增值税专用发票上注明的增值税税额为0.06万元，确认为交易性金融资产，则该金融资产入账金额为()万元。
- 101
- 100
- 99
- 98
2、【单选题】下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是（）。
- 为职工代扣代缴的个人所得税
- 根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金
- 为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
- 按国家规定标准提取的职工教育经费
3、【多选题】下列各项中，属于所有者权益变动表“本年增减变动金额”项目的有（）。
- 盈余公积转增资本
- 提取盈余公积
- 盈余公积弥补亏损
- 资本公积转增资本
4、【多选题】下列各项中，属于控制活动的有（）。
- 职责分工控制
- 审核批准控制
- 财产保护控制
- 信息技术控制
5、【判断题】对账仅是指会计凭证与会计账簿的核对和实物资产与会计账簿的核对。 （ ）
- 正确
- 错误
6、【判断题】债权投资的后续计量采用实际利率法核算时，不需要考虑市场实际利率的波动影响。（ ）
- 正确
- 错误
每日一练答案
1、【正确答案】
D
解析:
交易性金融资产以其公允价值作为入账金额，交易费用计入投资收益;取得价款中所包含的已宣告但尚未发放的现金股利，应当记入“应收股利”科目，而不是计入交易性金融资产的成本。入账金额=10×(10-0.2)=98(万元)。购入该股票的会计分录为:借:交易性金融资产--成本98投资收益1应收股利2应交税费--应交增值税(进项税额)0.06贷:其他货币资金101.06
2、【正确答案】
A
解析:
职工薪酬主要包括以下内容：（1）短期薪酬，具体包括：①职工工资、奖金、津贴和补贴；②职工福利费；③医疗保险费、工伤保险费等社会保险费；④住房公积金；⑤工会经费和职工教育经费（选项D）；⑥短期带薪缺勤；⑦短期利润分享计划；⑧非货币性福利；⑨其他短期薪酬。（2）离职后福利，分为设定提存计划和设定受益计划（选项B）。（3）辞退福利（选项C）。（4）其他长期职工福利，是指长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
3、【正确答案】
A,B,C,D
解析:
无
4、【正确答案】
A,B,C,D
解析:
控制活动主要包括职责分工控制、授权控制、审核批准控制、预算控制、财产保护控制、会计系统控制、内部报告控制、经济活动分析控制、绩效考评控制、信息技术控制等。故选项A、B、C、D均正确。
5、【正确答案】
错误
解析:
本题考查的是对账。对账一般包括账证核对、账账核对以及账实核对，题干表述错误。
6、【正确答案】
错误
解析:
债权投资的后续计量采用实际利率法核算时，需要考虑市场实际利率的波动影响。
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