每日一练习题
1、【单选题】根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，正确的是（）。
- 当事人签订了仲裁协议才能提起劳动仲裁
- 仲裁员是本案代理人的近亲属的，不用回避
- 劳动者对终局裁决不服的，应当自收到仲裁裁决书之日起10日内向人民法院提起诉讼
- 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
2、【单选题】根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人发生的下列行为中，属于抗税行为的是（）。
- 以暴力、威胁方法，拒不缴纳税款的
- 在账簿上多列支出、少列收入，少缴应纳税款的
- 未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的
- 假报出口，骗取国家出口退税款的
3、【多选题】下列各项中，属于纳税主体权利的有（）。
- 请求延期纳税
- 按期办理纳税申报
- 申请退还多缴税款
- 接受税务检查
4、【多选题】2008年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有（）。
- 不能胜任工作，经过培训能够胜任的李某
- 因交通违章承担行政责任的范某
- 患病休假，痊愈后能继续从事原工作的王某
- 同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出立即改正的张某
5、【判断题】原始凭证记载的各项内容均不得涂改。（）
- 正确
- 错误
6、【判断题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。（）
- 正确
- 错误
每日一练答案
1、【正确答案】
D
解析:
（1）选项A：劳动仲裁不要求当事人达成仲裁协议，只要一方当事人提出申请，有关仲裁机构即可受理。（2）选项B：仲裁员是本案代理人的近亲属的，应当回避。（2）选项C：劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2、【正确答案】
A
解析:
（1）选项B：属于偷税（逃税）行为；（2）选项C：属于违反税务管理基本规定的行为；（3）选项D：属于骗税行为。
3、【正确答案】
A,C
解析:
本题考核纳税主体的权利，要注意区分纳税主体的权利和义务。选项BD属于纳税主体的义务。选项AC属于纳税主体的权利。
4、【正确答案】
A,B,C,D
解析:
本题考查应当签订无固定期限劳动合同的情形。连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有下述情形，除职工提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应与之订立无固定期限劳动合同：（1）严重违反用人单位的规章制度的。（2）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。（选项D经甲公司提出立即改正，不影响无固定期限劳动合同的订立）。（4）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。（5）被依法追究刑事责任的（选项B所述情形为承担行政责任，非刑事责任，不影响无固定期限劳动合同的订立）。（6）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的（选项C痊愈后能继续从事原工作，不影响无固定期限劳动合同的订立）。（7）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（选项A经过培训能够胜任，不影响无固定期限劳动合同的订立）。本题选择选项ABCD。
5、【正确答案】
正确
解析:
题干表述对。
6、【正确答案】
正确
解析:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。
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